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Como previnir o assédio sexual no ambiente de trabalho

Estabelecendo Política Anti-Assédio na Empresa A Organização Internacional do trabalho (OIT) após exaustiva pesquisa verificou que 52% das mulheres entrevistadas já sofreram assédio no emprego no Brasil. O assédio sexual interfere no desempenho do colaborador assediado gerando ambiente intimidador, hostil e ofensivo. Por outro lado, cada vez mais as vítimas estão denunciando os abusos sofridos...
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Como evitar discriminação no recrutamento, seleção e demissão

Danos morais, materiais e a responsabilidade criminal do Departamento de Recursos Humanos A legislação federal proíbe discriminação de qualquer natureza para efeito de acesso à relação de emprego. O departamento de recursos humanos deve estar atento aos limites impostos por diversas leis para não incorrer em “práticas discriminatórias” ao selecionar candidatos, como também durante o...
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RH – Como evitar riscos de contratações inadequadas e problemáticas

Recrutamento e seleção de funcionários de maneira segura Os profissionais de RH especializados na seleção e contratação de funcionários objetivam que os candidatos admitidos satisfaçam plenamente as necessidades da empresa. Entretanto, nem sempre isso ocorre. Comprovadamente, nos últimos anos o volume de “fraudes e desvios”, com participação de funcionários, aumentou substancialmente, trazendo prejuízos incalculáveis aos...
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Revista intima de funcionário: O que é proibido e o que é permitido pela legislação

Formas legais de prevenir desvios na empresa A revista íntima de funcionários, na entrada, no interior ou na saída da empresa, pode constituir violação da intimidade e afetar a honra do colaborador, gerando conseqüências pesadas ao empregador na esfera trabalhista e até criminal. As empresas têm todo direito de realizar fiscalização de seu patrimônio, mas...
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Capacitação e reciclagem para motoristas e agentes de segurança

Os profissionais envolvidos no processo de segurança pessoal de executivos devem passar por aperfeiçoamento e reciclagem constantemente. A rotina estressante de procedimentos e a falta de atualização das estratégias provocam falhas no esquema de segurança. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO · Desenvolvimento de conduta pró-ativa · Comportamento e apresentação pessoal · Identificação de atitudes suspeitas e ameaças ·...
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Obrigado por adquirir este produto do Método Lordello. Esperamos que tenha um ótimo aprendizado. Dispensar