Arrastões no Morumbi estão mais freqüentes
O Estado de S. Paulo O empresário Carlos Magno Gibrail, presidente da Sociedade dos Moradores do Morumbi, afirma arrastões em áreas consideradas até então as mais seguras do bairro estão se tornando mais freqüentes. “Atualmente, não é porque fica do lado do Palácio dos Bandeirantes que não vai ter assalto”, diz. “Os moradores se iludem,... Read More
Antes de ter medo, previna-se!
Revista Moto Vrum Desejo muitas pessoas até têm, mas em função da violência de hoje, o medo de ser assaltado acaba sendo maior que a vontade de realizar o sonho da compra de uma moto. Entretanto, este perigo pode acontecer não só de moto, como de carro, a pé ou até mesmo utilizando transporte público.... Read More
Bando faz arrastão em condomínio de luxo no Morumbi
Jornal Repórter Diário Ricardo Valota Jóias, dois carros, sete celulares e mais o equivalente a R$ 100 mil em moeda nacional e estrangeira foram roubados nesta quarta-feira (13) à noite dos moradores da Rua Grumete Sandoval Santos, uma via de 300 metros de extensão no bairro do Morumbi, protegida por um suntuoso portão de ferro... Read More
15% das babás têm ficha criminal
Diário Regional Camila Galvez “Pesquisa revela ainda que 28% delas mentem sobre referências. Família deve exigir até visitar residência da contratada” Pesquisa realizada por uma empresa responsável pela contratação de babás revelou que 28% delas mentiram sobre as referências e 15% tinham antecedentes criminais. Entre as mulheres fichadas, a maioria era acusada de agressão em... Read More
Como obter segurança em condominios, prédios e empresas
Curso completo para construção e reformas de imóveis com foco em segurança patrimonial A incidência de assaltos e invasões a condomínios residenciais, comerciais e empresas aumentou consideravelmente, pois a maioria não tem planejamento de segurança eficaz que desestimule a ação das quadrilhas especializadas. Além do conforto e da beleza arquitetônica o consumidor atualmente ao procurar... Read More
Assédio Moral: Estratégias preventivas para empresas
Estabelecendo Política Anti-Assédio na Empresa O assédio moral no trabalho constitui um fenômeno mundial segundo levantamento recente da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Muitas vezes a competição sistemática entre os colaboradores incentivada pela empresa, provoca comportamentos agressivos e de indiferença ao sofrimento do outro. Em recente pesquisa verificou-se que 38,1% dos funcionários entrevistados já sofreram... Read More
Como dispensar funcionários de maneira segura
Roteiro Estratégico Para Demissões Simples e Problemáticas O ato de despedir é muito mais difícil e complicado que o ato de contratar e geralmente causa estresse aos responsáveis do RH. Demitir colaboradores competentes não é tarefa fácil, pois estamos mexendo diretamente em aspectos emocionais e patrimoniais das pessoas. Por outro lado, a dificuldade em demitir... Read More
Como previnir o assédio sexual no ambiente de trabalho
Estabelecendo Política Anti-Assédio na Empresa A Organização Internacional do trabalho (OIT) após exaustiva pesquisa verificou que 52% das mulheres entrevistadas já sofreram assédio no emprego no Brasil. O assédio sexual interfere no desempenho do colaborador assediado gerando ambiente intimidador, hostil e ofensivo. Por outro lado, cada vez mais as vítimas estão denunciando os abusos sofridos... Read More
Como evitar discriminação no recrutamento, seleção e demissão
Danos morais, materiais e a responsabilidade criminal do Departamento de Recursos Humanos A legislação federal proíbe discriminação de qualquer natureza para efeito de acesso à relação de emprego. O departamento de recursos humanos deve estar atento aos limites impostos por diversas leis para não incorrer em “práticas discriminatórias” ao selecionar candidatos, como também durante o... Read More
Técnicas especias para entrevistar candidatos em processo de seleção
Passo a passo para checar informações fornecidas pelo candidato A entrevista é uma etapa do processo seletivo que tem como objetivo levantar maiores informações a respeito do candidato que disputa a vaga. O objetivo inicial da entrevista é confirmar e checar as informações colocadas no currículo. É o momento ideal para aprofundar o conhecimento sobre... Read More